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BRV: Personalmanagement steht im Fokus neuer Onlineworkshops

Onlinetraining klein

Der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V. (BRV) bietet im kommenden Jahr auch wieder Onlineworkshops an. Neben den schon bekannten Themen wird jetzt auch die Rubrik Personalmanagement angeboten. Hier geht es um Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und -entwicklung.

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Nadine Knauer wird neue Personalchefin bei Euromaster

Nadine Knauer Euromaster

Die Werkstattkette Euromaster hat eine neue HR-Direktorin: Nadine Knauer, 43, wird zum 1. Dezember 2022 die Gesamtverantwortung des Personalbereichs von Euromaster Deutschland und Österreich übernehmen.

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Kleinere und mittlere Betriebe unterschätzen oft die Gefahr von Cyberattacken

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Cyberattacke H klein

Cyberattacken sind ein Geschäftsrisiko für Firmen: Knapp die Hälfte der Unternehmen in Deutschland ist in den letzten zwölf Monaten mindestens einmal Opfer einer Cyberattacke geworden. Gerade war auch Continental von einem Hackerangriff betroffen. Vor allem kleine und mittlere Betriebe unterschätzen häufig die Bedrohung und die Folgen, die Hackerangriffe haben können. Mit welchen Maschen Betrüger versuchen, Unternehmen zu schädigen und wie diese sich davor schützen können, erläutert Michael Staschik, Experte der Nürnberger Versicherung.

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Mitarbeiter finden und binden durch Benefits – kostenfreies Webinar vom BRV

Mitarbeiterbindung klein 1 2

In Zeiten des Fachkräftemangels sind Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung nicht ein Nice-to-have, sondern ein Muss. Wie kann ein modernes Vorsorgekonzept Unternehmen im Rennen um die Gunst der (potenziellen) Mitarbeiter behilflich sein? Dazu bietet der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e. V. seinen Mitgliedern an zwei Terminen über die ForrestSchleicher GmbH (unabhängiger Versicherungsexperte) ein kostenfreies Webinar an.

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Team-Kooperation investiert über drei Millionen Euro in bessere Arbeitgeberattraktivität

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TEAM klein

Um auch in Zukunft neue Fachkräfte zu finden und dauerhaft zu binden, stellen die elf Gesellschafter der Top Service Team KG erstmals pro Jahr eine siebenstellige Summe bereit. Bis 2025 wolle die Kooperation mehr als drei Millionen Euro investieren, um mithilfe von 40 Einzelprojekten die Arbeitgeberattraktivität jedes einzelnen Gesellschafters zu steigern. Denn die ist in der heutigen Zeit wichtig. Die Teilnahme für die Team-Gesellschafter ist dabei verpflichtend.

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Bessere Verkehrsanbindung und zeitgemäße Arbeitsplätze: Bridgestone Central Europe zieht nach Frankfurt um

Bridgestone klein

Bridgestone wird Mitte nächsten Jahres mit seinem Headquarter von Bad Homburg (hier sind 300 Mitarbeiter angesiedelt) in das rund 20 Kilometer entfernte Frankfurt umziehen. Die neuen Räumlichkeiten befinden sich im St-Martin-Tower in direkter Nähe des Messegeländes. Entscheidend für den Umzug seien laut Unternehmensangaben neben dem zentralen Standort mit seiner Verkehrsanbindung und Infrastruktur insbesondere die veränderten Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz.

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Nur Hühner können gehalten werden, Mitarbeiter muss man binden

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Mitarbeiterbindung klein

„Wenn der Vorgesetzte sich wie ein Hornochse verhält, können Personalmanager das mit kostenlosen Massagen und Obst am Arbeitsplatz nicht ausgleichen.“ Dies sind die Worte von Gunther Wolf. Er ist Experte, wenn es um das Thema Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität geht. Beides sind Themen, um die sich Unternehmen mit Hochdruck kümmern sollten, denn heute haben nicht mehr die Arbeitgeber die Qual der Wahl zwischen gut ausgebildeten Mitarbeitern, sondern Arbeitnehmer die Qual der Wahl zwischen Unternehmen. Und diese sollten sich in diesem Bereich gut bilden.

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Goodyear Fulda: Mitarbeiter für langjährige Mitarbeit geehrt

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Goodyear Fulda klein

Die Werksleitung und der Betriebsrat des Goodyear Germany GmbH Fulda ehrten jetzt insgesamt 16 Mitarbeiter für ihre 25-jährige und 40-jährige Unternehmenszugehörigkeit. Mit vierzehn 25-jährigen und zwei 40-jährigen Jubilaren standen in Summe 430 Jahre Vertrauen, Erfahrung und Kompetenz im Mittelpunkt des Abends. In der Eröffnungsansprache betonte Produktionsleiter Erkan Sari welch großen Anteil die Anwesenden an dem […]

Fehlende Bauteile und Fachkräftemangel: Caravaningverband vermeldet weniger Zulassungen

Caravaning klein

Im Zeitraum Januar bis September wurden insgesamt 78.011 Freizeitfahrzeuge in Deutschland neu zugelassen. Es ist laut dem Caravaning Industrie Verband (CIVD) das drittbeste Ergebnis der Branchengeschichte für diesen Zeitraum. Damit liegen die Neuzulassungen zwar rund 13,6 Prozent unter dem Vorjahresniveau, toppen aber immer noch deutlich die Vor-Corona-Jahre. Mit 21.110 Einheiten verzeichnet die Caravansparte im bisherigen Jahresverlauf ein leichtes Minus von 2,7 Prozent. 56.901 neu zugelassene Reisemobile bedeuten ein Minus von 17 Prozent im Vergleich zum Rekordwert aus 2021. Der Industrie fehlt es aufgrund stockender Lieferketten an Material und Komponenten, insbesondere bei den Fahrzeugchassis. Hinzu kommt der branchenweite Personalmangel.

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615 Jahre Berufserfahrung – Michelin ehrt Jubilare

Michelin Jubilare klein

Michelin Bad Kreuznach ehrte am Freitag seine diesjährigen Jubilare. Die Werkleitung hatte 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit 50-, 40- und 25-jähriger Betriebszugehörigkeit zusammen mit ihren Partnerinnen und Partnern in den Fürstenhof nach Bad Kreuznach eingeladen.

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