https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2024/08/Continental-Geschaeftszahlen-.jpg446600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2024-08-05 08:34:092024-08-05 08:36:13Continental-Betriebsrat: „Reparaturbedarf nach schweren Managementfehlern der Vergangenheit bei Automotive einfach viel zu groß“
Im Juni hat die RSU GmbH einen weiteren Standort bezogen. In Laupheim sitzen jetzt die Mitarbeiter aus dem Kundenservice, Produktmanagement und Lager der Kfz-Sparte des Onlinehändlers.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2024/08/RSU-tyresystem-standort-laupheim-aussen-Web.jpg450600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2024-08-02 10:23:402024-08-02 10:23:40RSU eröffnet neuen Standort in Laupheim
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2024/07/BBS-Web.jpg447600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2024-07-30 12:20:502024-07-30 16:43:56Räderhersteller BBS: Das Drama im Schwarzwald hört nicht auf
In dieser Woche hat die NEUE REIFENZEITUNG gerade über die Entlassungen und die Abfindung beim Reifenhersteller Michelin geschrieben. Von Abfindungen von 400.000 Euro war hier die Rede. Auch bei Continental wird über Abfindungen und Entlassungen verhandelt. Am heutigen Donnerstag tagt der Betriebsrat. Laut Manager Magazin wird dies keine angenehme Sitzung werden, denn hier eskaliert gerade ein Streit. Die neue Betriebsratschefin hat – nach nur ein paar Wochen im Amt – ihren Job an den Nagel gehängt.
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Das Kfz-Handwerk hat ein ernstzunehmendes Nachwuchsproblem. Betriebe suchen teilweise schon seit Jahren geeignete Mitarbeiter und Nachwuchs für Ihre Ausbildungsplätze. Handwerkskammern und Innungen in ganz Deutschland haben dieses Problem schon seit längerem erkannt, doch außer das Problem beim Namen zu nennen und von der Politik Lösungen zu fordern, ist bisher wenig geschehen. Für Robert Merz, den Gründer und strategischen Kopf der Kfz-Rockstars, liegt die Lösung dieses Problems auf der Hand: Nämlich im Betrieb selbst. Denn ein Großteil der inzwischen über 350 Kfz-Rockstar-Betriebe in der DACH-Region hätten laut seinen Angaben ihre Personalprobleme in den Griff bekommen. Und zwar durch eigenverantwortliches Handeln.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2024/07/Robert-Merz-Web.jpg448600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2024-07-25 11:01:502024-07-25 14:29:09Fehlende Auszubildende und Fachkräfte im Kfz-Handwerk: „Anstatt zu fordern, Probleme lieber selbst in die Hand nehmen“
Die Initiative Qualität ist Mehrwert veranstaltet regelmäßig einen digitalen Stammtisch. Am 27. August geht es ab 18 Uhr um das Thema Fachkräftemangel und vor allem um das Thema Auszubildende. Die Übernahme eigener Azubis ist für einen Großteil der Werkstätten nach wie vor die angestrebte Ideallösung. Trotz steigender Azubi-Zahlen im Kfz-Handwerk gibt es jedoch einen Wettbewerb […]
Wie bereits Ende 2023 von der NEUE REIFENZEITUNG geschrieben, sollen die Michelin-Werke in Homburg, Karlsruhe und Trier bis Ende 2025 schließen. Rund 1.500 Mitarbeiter sind davon betroffen. Wie es jetzt heißt, werden in Trier schon Ende 2024 die Türen zugehen. Zeitgleich sollen sich die Beschäftigten der betroffenen Werke entscheiden, wie es für sie weitergeht: Abfindungen bis über 400.000 Euro, gut bezahlter Übergang in die Rente oder Wechsel in eine Transfergesellschaft.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2024/07/Abfindung-Web.jpg448600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2024-07-22 11:44:102024-07-22 11:44:10Michelin-Werk in Trier schließt schon Ende 2024 die Türen – Abfindungen bis 400.000 Euro möglich
Eine schwächelnde Konjunktur, Stellenabbau und mehr Kurzarbeit – die Stimmung in der deutschen Wirtschaft war im Frühjahr stark getrübt. Wie reagierte der Stellmarkt darauf? Der Dekra-Arbeitsmarktreport 2024 zeigt ein widersprüchliches Bild: Während die Einstellungsabsichten in manchen Bereichen verhaltener sind als im vergangenen Jahr, steigt der Bedarf woanders weiter. Erstmals seit Erhebungsbeginn befindet sich kein akademischer Beruf unter den Top-10-Berufen. Fest steht: Auch Kraftfahrzeugmechatroniker können aus vielen Jobangeboten wählen.
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2024/07/Kfz-Mechatroniker-Web.jpg452600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2024-07-19 08:11:242024-07-19 08:09:51Keine Akademiker unter den Top-Ten der meistgebrauchten Berufe
In Bad Vilbel sich im Juni mehr als 300 Vergölst-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Filialen, dem Außendienst und der Zentrale zur Jahrestagung unter dem Motto „One Team“. Ein Mix aus Teambuildingaktionen, Plenumsvortrag und Messekonzept sorgte für Austausch, Unterhaltung und spielerischen Wissensaufbau. Geschäftsführerin Frauke Wieckberg, Finanzgeschäftsführer Andreas Exeler und Vertriebsleiter Kersten Rausch begrüßten die Teilnehmer und gaben eine Einordnung des bisherigen Geschäftsergebnisses 2024 im Vergleich zu den Vorjahren. Außerdem stellten sie die neuen Management-Mitglieder Maik Schendera (Head of HR Vergölst GmbH & Region DACH), Emanuel Buddensiek (Head of Franchise Business), Lars Frische und der Leiter des Nutzfahrzeuggeschäftes Philipp Sombeck vor und sprachen über die maßgeblichen Erfolgsfaktoren für das Werkstattgeschäft von morgen. Hier stehen weiterhin die Themen Autoservice, Flotte, Franchise und Kundenzentrierung im Fokus.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2024/07/Vergoelst-Jahrestagung-WEB.jpg450600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2024-07-16 08:16:112024-08-30 12:38:54Vergölst setzt bei Jahrestagung auf Teambuilding für anspruchsvolles Umfeld
Nexen Tire forciert seinen Wachstumskurs. Aus diesem Grund nimmt das Unternehmen auch in diesem Jahr am heutigen Absolventenkongress in Frankfurt am Main teil – mit dem Ziel, talentierte Absolventen und Nachwuchskräfte zu gewinnen. Mit dem weiteren personellen Wachstum will der Reifenhersteller sein Wachstum auf allen Ebenen in Deutschland unterstreichen.
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