Auf der vom 24. bis 26. Mai stattfindenden Tire Cologne bietet der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V. (BRV) verschiedene Workshops zu den Themen Personal finden und binden, Regress und Widerruf und Onlinemarketing an.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
Bei Continental gibt es flexible Arbeitsmodelle für rund 90 Prozent der Belegschaft. Sie umfassen sowohl Teil- und Gleitzeitmodelle als auch mobiles Arbeiten und Sabbaticals. Die Angebote sollen helfen, Arbeit und Privatleben zufriedenstellend zu vereinbaren, heißt es auf der Internetseite des Unternehmens. Jetzt ist noch ein neues Angebot dazugekommen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
„Sponsoring ist für uns immer mehr als Geld auf ein Konto zu überweisen!“ Diese seit Jahren für den Herner Familienbetrieb Reifen Stiebling bindende Maxime setzt der Reifenfachhändler jetzt mit dem Fußball-Westfalenligisten DSC Wanne-Eickel um. Ab dem 1. Mai 2022 wird im Internet die Plattform „Jobbörse“ freigeschaltet. Auf dieser sollen jugendliche Kicker der U17 bis U19 mit dem Reifenfachhändler und vielen weiteren Unternehmen Doppelpass spielen – bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Praktikumsplatz sowie, im Rückpass für die Firmen, bei deren Suche nach geeigneten Azubis.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
Bilstein bietet rund um die Uhr abrufbare E-Trainings im Internet an. Durch den neuen Fortbildungskanal seien erstmals auch die Werkstätten erreicht worden, die konventionelle Präsenz- und Live-Online-Schulungen wegen des höheren Zeitaufwands oder ungünstiger Termine eher scheuten, heißt es aus dem Unternehmen. Während zunächst nur zwei unterschiedliche Module zur Verfügung standen, sind es jetzt sechs.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
Der anhaltende Fachkräftemangel hat längst auch den Automotive Aftermarket erreicht. Seit März wirbt der neu gegründete Verband mit dem Namen „Talents4AA“ damit, verstärkt Nachwuchskräfte für die Branche gewinnen zu wollen. Jüngstes Verbandsmitglied ist jetzt die Automechanika und setzt das Thema auf der diesjährigen Messe vom 13. bis 17. September ganz oben auf die Agenda.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
Deutschland leidet unter einem Personalmangel, insbesondere an qualifizierten Fachkräften. Unternehmen müssen attraktiver werden, wenn sie die richtigen Mitarbeiter finden wollen. Hierzu gehören auch die Themen Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gerechtigkeit. Das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung hat 22.000 der mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes für die Studie „Höchste Fairness im Job 2022“ genauer unter die Lupe genommen. Unter ihnen auch Reifenhersteller, Automobilzulieferer und Werkstätten.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Demografischer Wandel und Digitalisierung sind nur zwei Stichwörter. Auch die Reifenbranche ist davon betroffen. Gut ausgebildete Mitarbeiter fehlen an allen Ecken und Enden. Die Allianz der Chancen – ein Netzwerk aus 36 Unternehmen, Gewerkschaften und Institutionen – fordert unter anderem, dass sich bei der Weiterbildung von Arbeitnehmern mehr angestrengt wird und dass die betrieblichen Ausbildungsgänge aufgewertet werden.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
Bridgestone gibt sein globales „Bridgestone E8 Commitment“ bekannt. Das Unternehmen will damit ein Zeichen im Zuge seines Engagements für die Realisierung einer nachhaltigeren Gesellschaft bis zum Jahr 2030 setzen.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
Reifenhersteller Pirelli hat am Donnerstag vermeldet, dass er seine Investitionen in Russland gestoppt hat. „Mit Ausnahme derjenigen, die mit der Sicherheit zusammenhängen“, heißt es weiter. Die Aktivitäten der Fabriken würden schrittweise auf die Finanzierung von Gehältern und Dienstleistungen für die Mitarbeiter beschränkt.
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.
Michelin eröffnet im Frühsommer eine Mitarbeiterkantine für das Büro in Frankfurt im The Squaire. Der Name der Kantine: 1889 CANTINE. „Für uns ist die Eröffnung der Kantine ein guter und wichtiger Schritt, da sie nach fast zwei Jahren Covid und Homeoffice auch die Rückkehr in unsere Büros in Frankfurt einläutet“, heißt es von einer Unternehmenssprecherin. […]
Sie sind noch kein Leser? Das können Sie hier ändern.