Angesichts der stark steigenden Preise hat die Bundesregierung nun drei Entlastungspakete auf den Weg gebracht. Unter anderem auch den Beschluss für eine Inflationsausgleichsprämie bis zu 3.000 Euro, welche Arbeitgeber ihren Angestellten steuer- und sozialabgabenfrei auszahlen können. Ab sofort bis zum 31. Dezember 2024 gibt die Bundesregierung hiermit Unternehmen eine unbürokratische Option an die Hand, ihren Mitarbeitern […]
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2022/10/Bargeld-klein-.jpg450600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2022-10-14 12:52:042022-10-14 12:54:24Inflationsausgleichsprämie: Bis zu 3.000 Euro können Mitarbeiter steuerfrei erhalten
Pirelli Deutschland beteiligte sich auch in diesem Jahr am Deutschen Diversity Tag. In diesem Jahr fanden während des Aktionstages zwei Spendensammlungen statt. Eine hatte die Geschäftsführung organisiert, die andere die Auszubildenden des Unternehmens. Es kamen 1.700 Euro für soziale Projekte zusammen.
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Die BRV-Onlineworkshops sind speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern des Reifenhandels konzipiert worden. In den nächsten Wochen werden folgende Workshops angeboten: Umsatzsteigerung beim Reifen- und Räderwechsel. Dieser läuft am 29. August von 9 bis 11 Uhr. Ebenfalls am 29. August geht es von 14 bis 16 Uhr um E-Mail-Kommunikation im geschäftlichen Alltag und im Kundenkontakt. […]
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2021/03/Onlinetraining-klein-.jpg450600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2022-08-02 10:08:102022-08-02 10:08:10Weiterbilden mit dem BRV: Im August und September können noch Onlineworkshops belegt werden
Die Falken Tyre Europe GmbH ermöglicht den 200 Mitarbeitenden in Deutschland ab sofort Fahrräder oder E-Fahrräder zu leasen. Auch werden Dienstreisen durch moderne Kommunikationswege ersetzt und mobiles Arbeiten gefördert.
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Auf der vom 24. bis 26. Mai stattfindenden Tire Cologne bietet der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V. (BRV) verschiedene Workshops zu den Themen Personal finden und binden, Regress und Widerruf und Onlinemarketing an.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2022/04/Congresscentrum-Koeln-klein-.jpg450600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2022-04-26 09:59:562022-04-26 12:12:57BRV bietet auf der Tire Cologne verschiedene Workshops an
Bei Continental gibt es flexible Arbeitsmodelle für rund 90 Prozent der Belegschaft. Sie umfassen sowohl Teil- und Gleitzeitmodelle als auch mobiles Arbeiten und Sabbaticals. Die Angebote sollen helfen, Arbeit und Privatleben zufriedenstellend zu vereinbaren, heißt es auf der Internetseite des Unternehmens. Jetzt ist noch ein neues Angebot dazugekommen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2022/04/Mobiles-Arbeiten-EU-klein-.jpg456600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2022-04-20 11:16:382022-04-20 11:16:3840 Tage mobiles Arbeiten innerhalb der EU – Conti erlaubt Mitarbeitern länger am Urlaubsort zu bleiben
„Sponsoring ist für uns immer mehr als Geld auf ein Konto zu überweisen!“ Diese seit Jahren für den Herner Familienbetrieb Reifen Stiebling bindende Maxime setzt der Reifenfachhändler jetzt mit dem Fußball-Westfalenligisten DSC Wanne-Eickel um. Ab dem 1. Mai 2022 wird im Internet die Plattform „Jobbörse“ freigeschaltet. Auf dieser sollen jugendliche Kicker der U17 bis U19 mit dem Reifenfachhändler und vielen weiteren Unternehmen Doppelpass spielen – bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Praktikumsplatz sowie, im Rückpass für die Firmen, bei deren Suche nach geeigneten Azubis.
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Bilstein bietet rund um die Uhr abrufbare E-Trainings im Internet an. Durch den neuen Fortbildungskanal seien erstmals auch die Werkstätten erreicht worden, die konventionelle Präsenz- und Live-Online-Schulungen wegen des höheren Zeitaufwands oder ungünstiger Termine eher scheuten, heißt es aus dem Unternehmen. Während zunächst nur zwei unterschiedliche Module zur Verfügung standen, sind es jetzt sechs.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2022/04/Bilstein-klein.jpg441600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2022-04-14 08:46:012022-04-14 08:45:48E-Training-Angebot bei der Bilstein Academy wächst weiter
Der anhaltende Fachkräftemangel hat längst auch den Automotive Aftermarket erreicht. Seit März wirbt der neu gegründete Verband mit dem Namen „Talents4AA“ damit, verstärkt Nachwuchskräfte für die Branche gewinnen zu wollen. Jüngstes Verbandsmitglied ist jetzt die Automechanika und setzt das Thema auf der diesjährigen Messe vom 13. bis 17. September ganz oben auf die Agenda.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2022/04/Automechanika-klein-.jpg450599Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2022-04-06 09:28:422022-04-06 09:28:42Verband Talents4AA: Neue Talente für den Automotive Aftermarket gewinnen
Deutschland leidet unter einem Personalmangel, insbesondere an qualifizierten Fachkräften. Unternehmen müssen attraktiver werden, wenn sie die richtigen Mitarbeiter finden wollen. Hierzu gehören auch die Themen Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gerechtigkeit. Das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung hat 22.000 der mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes für die Studie „Höchste Fairness im Job 2022“ genauer unter die Lupe genommen. Unter ihnen auch Reifenhersteller, Automobilzulieferer und Werkstätten.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2022/03/Fairness-im-Job-.jpg450600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2022-03-31 08:44:192022-03-31 08:44:19„Höchste Fairness im Job 2022“ – auch Player aus der Reifenbranche in der Studie vertreten
