Continental hat nach eigenen Angaben in diesem Jahr mehr als 650 jungen Menschen in Deutschland – darunter 26 im neu entwickelten Ausbildungsgang zum Automotive-Softwareentwickler –den Einstieg in den Beruf ermöglicht. In 19 Ausbildungs- und 16 dualen Studiengängen werden …
Fünf Tage, fünf Themen – in seiner Funktion als Arbeitgeber will Continental Interessenten und (potenzielle) Mitarbeiter mit der Welt der künftigen Mobilität vernetzen. Vorstandsmitglieder, Führungskräfte und anerkannte, externe Experten im Rahmen einer sogenannten „Karrierewoche“ entsprechende Themen auf der …
Continental erweitert das Ausbildungsangebot um einen weiteren Zukunftsberuf. Ab September 2015 können sich IT-begeisterte Nachwuchskräfte bei Continental zum „Automotive Softwareentwickler“ ausbilden lassen. Zu den Aufgaben dieses Berufsbildes gehören die Analyse und die Entwicklung von komplexen Programmstrukturen für die …
Mit knapp 2.100 jungen Menschen werden Ende 2015 so viele Talente wie noch nie bei Continental in einer Ausbildung stehen. Ab Herbst dieses Jahres starten dabei rund 640 junge Menschen ihre berufliche Zukunft als „ContiAzubis“ oder „ContiBachelors“. Ihnen …
Mehr als 700 Mädchen und Jungen werden beim Zukunftstag 2015 am 23. April 2015 bei Continental deutschlandweit zu Gast sein. Sie bekommen Einblick in die Arbeit des Unternehmens. Die Mädchen und Jungen sollen aktive Orientierungshilfe für die Berufswahl …
Wie schon in früheren Jahren ist Continental auch 2015 einmal mehr Sponsor des Hannover-Marathons. Bei dem Laufwettbewerb am 19. April in der niedersächsischen Landeshauptstadt – zugleich Sitz des Konzerns – werden außerdem freilich wieder viele Mitarbeiter des Unternehmens …
Im Vorfeld des Heimspiels von Bundesligist Hannover 96 gegen Borussia Dortmund hat die Bundesligastiftung im Rahmen einer Pressekonferenz mit der Staatsministerin für Integration Aydan Özoguz, dem Liga-Präsidenten Reinhard Rauball und DFB-Präsident Wolfgang Niersbach den offiziellen Startschuss für ihre …
Der Continental-Konzern beteiligt seine Mitarbeiter weltweit erneut am Erfolg des Unternehmens. Für das Geschäftsjahr 2014 – worüber wir hier gestern berichteten – schüttet das Unternehmen eine Rekordsumme in Höhe von mehr als 130 Millionen Euro an die anspruchsberechtigten …
Spaß muss er machen und Herausforderungen bieten. Neue Freundschaften soll er bringen und mit viel Flexibilität Zeit für die Familie schaffen. Je internationaler und vielfältiger das Umfeld ist, desto besser – aber am besten möglichst gleich um die …
Nach der Trennung von Personalvorstand Elke Strathmann im Frühjahr dieses Jahres musste Continental immer mal wieder als Beispiel dafür herhalten, wie schwer es Frauen in Spitzenpositionen deutscher Konzerne und speziell in DAX-Unternehmen haben. Dem tatsächlichen oder vermeintlichen Imagedefizit …