ContiTech hat die Leitung seiner Personalabteilung neu besetzt. Sabine Jaskula (48), seit über 15 Jahren in verschiedenen leitenden Funktionen im Continental-Konzern tätig, übernimmt die zentrale Personalverantwortung für die Division ContiTech von Holmer Struck, der in den wohlverdienten Ruhestand wechselt. Sabine Jaskula berichtet an Hans-Jürgen Duensing, den Vorstandsvorsitzenden von ContiTech und Mitglied des Vorstands der Continental […]
Die Continental schafft erstmals weltweite Regelungen für flexible Arbeitsbedingungen. Das Paket des internationalen Technologieunternehmens umfasst Angebote für mobiles Arbeiten, das Nutzen von Teil- und Gleitzeit sowie für längere Auszeitphasen (sogenannte Sabbaticals). Continental bietet diese Flexibilisierungsangebote in 21 Ländern an, auf allen Ebenen und für alle dort Beschäftigten. Das Unternehmen erreicht damit rund 200.000 Mitarbeiter und […]
650 junge Menschen finden in diesem Jahr bei Continental einen Einstieg in den Beruf. In 21 Ausbildungs- und 17 dualen Studiengängen an über 30 Continental-Standorten starten sie ab Herbst als „ContiAzubis“ oder „ContiBachelors“ in ihre berufliche Zukunft. Zusätzlich fördert Continental deutschlandweit 14 Jugendliche mit einer einjährigen Einstiegsqualifizierung. Insgesamt werden ab Herbst 2016 bei Continental nun deutschlandweit […]
Die Mitarbeiter des internationalen Technologieunternehmens Continental sind kreativ, haben viele gute Ideen und zeigen dies jedes Jahr beim Continental Ideenmanagement (CIM). An über 160 Standorten weltweit trugen die Beschäftigten im vergangenen Jahr mit mehr als 470.000 Ideen zu mehr Effizienz und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei, teilte das Unternehmen jetzt mit. Die mehr als 212.000 Mitarbeiter hatten im Durchschnitt jeweils mehr als zwei Ideen. Weltweit spare Continental so insgesamt rund 124 Millionen Euro ein. Damit hätten die Continental-Mitarbeiter in den vergangenen vier Jahren rund 550 Millionen Euro Einsparungen ermöglicht.
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2016/07/Continental-Ideen-klein.jpg400600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristine Schönfeld2016-07-27 15:11:592016-07-27 15:19:18Continental spart 550 Millionen Euro durch kreative Ideen der Mitarbeiter
Mehr als 700 Mädchen und Jungen sind beim Zukunftstag 2016 am 28. April 2016 bei Continental deutschlandweit zu Gast. Sie bekommen Einblick in die Arbeit des Technologieunternehmens. Die Mädchen und Jungen erhalten Orientierungshilfe für die Berufswahl, indem sie unterschiedliche Arbeitsbereiche kennenlernen und ihnen Ausbildungsgänge und duale Studiengänge vorgestellt werden. Continental engagiert sich beim Zukunftstag 2016, um dem […]
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2016/04/ReinhartDrArianekl.jpg811655Arno Borchershttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgArno Borchers2016-04-21 16:34:212016-04-21 16:34:21Mehr als 700 Fachkräfte von morgen zu Gast bei Continental
Die Initiative „ProSportHannover“ der Continental fördert die Lacrosse-Sparte des Deutschen Hockey-Club (DHC) aus Hannover einmalig mit 10.000 Euro. Die noch sehr junge Sparte ist im Stadtteil Herrenhausen ansässig und hat sich innerhalb sehr kurzer Zeit zu einem der führenden Clubs in Deutschland entwickelt. Die 1. Damen-Mannschaft hat die vergangene Saison zum vierten Mal in Folge […]
Der Continental-Konzern erhöht erneut die Erfolgsbeteiligung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Für das Geschäftsjahr 2015 schüttet das Unternehmen eine Rekordsumme in Höhe von rund 150 Millionen Euro an die anspruchsberechtigten Beschäftigten aus. Dieser Betrag ist seit Jahren kontinuierlich angestiegen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland erhalten im April dieses Jahres jeweils rund 1.200 Euro. Grundlage […]
https://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svg00Arno Borchershttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgArno Borchers2016-03-11 16:11:382016-03-11 16:11:38Mitarbeiterbeteiligung wird von Continental erneut erhöht
Zusammen mit dem hessischen Staatssekretär Mathias Samson hat Continental im House of Logistics and Mobility (HOLM) in Frankfurt am Main eine Forschungswerkstatt eröffnet. In der „Trend Antenna“ arbeiten Studenten und Wissenschaftler zusammen mit Entwicklern von Continental an der Zukunft der Mobilität und erforschen dazu passend Softwaretechnologien und Algorithmik. Nach Regensburg, Shanghai und Guadalajara (Mexiko) entsteht […]
Virtuell mobil und gleichzeitig lokal verbunden – so lässt sich die Einstellung junger Menschen zur heutigen Arbeitswelt auf den Punkt bringen. „In einer digital immer näher zusammenrückenden Welt mit vernetzter Kommunikation rund um die Uhr scheint die junge Generation die Lust zu verlieren, für einen Job physisch mobil zu sein“, analysiert Continental-Personalvorstand Dr. Ariane Reinhart […]
Gemäß einer aktuellen anonymen Mitarbeiterbefragung namens „Our Basics Live“ ist die große Mehrheit der bei Continental Beschäftigten stolz, für das Unternehmen zu arbeiten. Mehr als 80 Prozent der über 140.000 Teilnehmer weltweit an der diesjährigen Umfrage sollen sich so geäußert haben. Damit hat dieser Wert gegenüber der vorangegangenen Befragung aus dem Jahre 2011 um noch einmal rund zehn Prozentpunkte zulegen können. Auch in Sachen Beteiligungsquote kann sich das Ergebnis der Erhebung, bei der Fragen vor allem zur Unternehmenskultur, zu den Arbeitsbedingungen und zum Führungsverhalten gestellt werden, sehen lassen: Denn zum bereits dritten Mal in Folge soll sie bei über 80 Prozent gelegen haben. Zumal sich in ihrer Beteiligung an „Our Basics Live“ für Conti-Personalvorstand Dr. Ariane Reinhart zugleich ihr Engagement für das Unternehmen widerspiegelt. cm
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2015/11/Conti-Our-Basics-Live-2015.jpg577500Christian Marxhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2017/10/Reifenpresse-Logo.svgChristian Marx2015-11-04 11:58:592015-11-04 11:58:59Großteil der eigenen Beschäftigten ist stolz, für Conti zu arbeiten
