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Auszubildende finden: „Oft wird noch in zu traditionellen Mustern gedacht“

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Tanja Herzig klein

Überall wird über fehlende Auszubildende geklagt. Natürlich auch in der Reifenbranche. Die NEUE REIFENZEITUNG hat mit Tanja Herzig zu diesem Thema gesprochen. Sie ist autorisierte Unternehmensberaterin der Offensive Mittelstand und ausgebildete Business-Trainerin. Wir haben ihr auch das Umfrageergebnis auf unserer Internetseite vorgelegt, aus dem eindeutig hervorgeht, dass viele Unternehmen ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen konnten. NRZ: Frau Herzig, Angebot und Nachfrage […]

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BRV-Ausbildungs-Award: Drei junge Menschen mit Profil geehrt

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Auszubildende

Und die Gewinner sind….Drei junge Menschen aus der Reifenbranche wurden auf der Mitgliederversammlung des Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk (BRV) mit BRV Ausbildungs-Awards ausgezeichnet. Den ersten Platz belegte der Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik Sven Peter (Pneuhage Reifendienste Ost). Die Kfz-Mechatronikerin Désirée Philipp (Vergölst) wurde mit dem zweiten Platz ausgezeichnet, gefolgt von der Kauffrau für Büromanagement […]

Bei Stiebling starten die Azubis unter Tage

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Stiebling Azubis klein

„Die Ausbildung junger Menschen gehört zu den wichtigsten Säulen unserer Unternehmenspolitik“, so begrüßten Christian und Alexander Stiebling sieben junge Damen und Herren, die in dem Herner Reifenfachhandel ihre dreijährige Ausbildung antraten. Der Start in die Ausbildung am 1. September begann in der Firmenzentrale gemeinsam mit Personalchefin Regina Gabryszczak und Ausbildungsleiter Serkan Karadag. Und der erste Tag […]

15 junge Menschen starten ihre Ausbildung bei Michelin

Neue Azubis Michelin klein

Am 23. August begann für fünfzehn junge Männer ihre Ausbildung zu Industriemechanikern und Elektronikern beim Reifenhersteller Michelin in Bad Kreuznach. Auf dem Lehrprogramm steht an den ersten Tagen jedoch kein Schweißen an der Werkbank, sondern das Zusammenschweißen im Team. In einem fünftägigen Workshop in Bad Bergzabern vermitteln die Ausbilder vor allem sogenannte weiche Fähigkeiten. Dazu […]

KW Automotive setzt auf Ausbildung: „Am Ende steht immer der Mensch“

Ausbildungsstart KW klein

Mit digitalen Informationsveranstaltungen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen trotzt KW Automotive dem Wegfall regionaler Ausbildungs-Veranstaltungen. Das inhabergeführte Unternehmen konnte für den Ausbildungsstart 2021 zehn junge Nachwuchstalente für sich gewinnen. Insgesamt bildet das Unternehmen 36 junge Menschen aus. In den vergangenen drei Jahren baute KW Automotive an seinem Hauptsitz im schwäbischen Fichtenberg mit über 40 Millionen Euro seine Fertigungs-, Lager- und Logistikkapazitäten aus. Dabei ist eines der vielen Erfolgsgeheimnisse stark in die Aus- und Weiterbildung zu investieren.

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Digitaler Stammtisch rund um das Thema Mitarbeiter und Auszubildende

QiM

In diesem Monat geht es beim digitalen Werkstattstammtisch der Initiative Qualität ist Mehrwert um das Thema Mitarbeiter und Azubis. Am 15. Juni ab 18 Uhr geht es unter anderem werden folgende Fragen im Mittelpunkt stehen: Wie einfach oder schwer ist es, neue qualifizierte Mitarbeiter zu akquirieren? Werden sie gezielt nach bestimmten Qualifikationen (Stichwort: Elektroautos) gesucht? […]

Schaeffler unterstützt Nachwuchsförderung im Automotive Aftermarket

Schaeffler Aftermarket

Trends wie E-Mobilität und Digitalisierung verändern die zukünftige Arbeitsweise von Werkstätten. Die sich rasant entwickelnde Fahrzeugtechnik und damit verbunden die zunehmende Komplexität von Autoteilen und Reparaturen erfordern neues Wissen, das angehende Kfz-Mechatronikerinnen und -Mechatroniker bereits in der Ausbildung lernen müssen. Aus diesem Grund engagiert sich der Automotive Aftermarket von Schaeffler als Partner des diesjährigen „Camp der Champs“. Das kostenlose Nachwuchsförderprogramm der internationalen Handelskooperation ATR richtet sich an Kfz-Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr, die in einem freien Mehrmarkenbetrieb beschäftigt sind.

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Corona-Pandemie: Gundlach unterstützt seine Azubis mit Lernplattform Prozubi

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Prozubi

Gundlach will auch während der Corona-Pandemie seinen Auszubildenden weiterhin das nötige Wissen ohne große Verluste vermitteln. Dazu müssten die Lern- und Lehrsysteme angepasst werden, heißt es aus dem Unternehmen. Mit der Lernplattform Prozubi bekämen die Lehrlinge „ein flexibles, innovatives Lerntool“ an die Hand, welches das jeweils eigene Lerntempo der jungen Menschen fördere. Auf sämtlichen Endgeräten […]

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Elf Prozent weniger Auszubildende im Reifenhandwerk

Michelin Auszubildende 2 002 tb

Die Ausbildungslage im Reifenhandwerk ist angespannt. Laut Angaben vom Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V. (BRV) verzeichnen die berufsbildenden Schulen, die den schulischen Teil der dualen Ausbildung zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik sichern, per 1. Februar 2021 einen Rückgang der Azubi-Zahl um knapp elf Prozent gegenüber dem Vorjahr. Bundesweit würden nur 247 Nachwuchs-Reifenhandwerker ausgebildet. Der […]

Bewerbungsfrist für BRV-Ausbildungs-Award 2021 endet im Februar

BRV Ausbildungsaward klein

Nur noch bis zum 28. Februar läuft die Bewerbungsfrist für die Teilnahme am Wettbewerb um den BRV Ausbildungs-Award 2021. Mit dem Preis will der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk (BRV) zusammen mit den Sponsoren Continental und Platin Wheels Auszubildende der Reifenbranche in ihrer beruflichen Entwicklung fördern. Die Auszeichnung erhalten drei Auszubildende, die einen technischen oder kaufmännischen […]