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Über vier Brücken in die Zukunft: Spatenstich für Continental-Campus

Spatenstich Conti

Continental beginnt mit dem Bau seiner neuen Unternehmenszentrale in Hannover. Der Gebäudekomplex soll in der ersten Ausbaustufe bis Ende 2020 fertiggestellt sein und Platz für 1.250 Beschäftigte bieten. Eine spätere Erweiterung auf 1.600 Arbeitsplätze ist laut Plan möglich. Der Einzug der Mitarbeiter soll 2021 und rechtzeitig zum 150-jährigen Firmenjubiläum vollzogen sein. Dr. Elmar Degenhart, Continental-Vorstandsvorsitzender, anlässlich […]

Saitow AG motiviert Mitarbeiter mit Obst und Playstation

Ausbildung Saitow klein

Qualität und Engagement zahlen sich aus – dies gilt auch für die Ausbildung des Nachwuchses bei der Saitow AG. Seit vielen Jahren bildet das Unternehmen aus Kaiserslautern mit dem Ziel aus, neue Positionen insbesondere mit qualifizierten und engagierten Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen zu besetzen. Das Ausbildungskonzept sei auch in diesem Jahr wieder sehr erfolgreich […]

Die First Stop-Zentrale ist nach Friedberg umgezogen 

First Stop Zentrale klein

Die Zentrale der First Stop Reifen Auto Service GmbH ist Anfang Juli an den Standort der Filiale und der Runderneuerung in Friedberg gezogen. Der Umzug in die frühere Reifen-Seher-Zentrale war bereits seit längerem geplant und konnte nun erfolgreich vollzogen werden. Der Firmensitz wird in diesem Zuge von Bad Homburg in die Burgsiedlung 1a in 61169 […]

Erster Spatenstich für die neue Continental-Zentrale erfolgt noch im Juli 2018

Continental Zentrale Pferdeturm

Beim Bau der neuen Zentrale der Continental AG in Hannover läuft alles nach Plan. Am 31. Juli soll es den ersten Spatenstich für den Neubau am Pferdeturm geben, heißt es in der Neuen Presse. 1.250 Mitarbeiter sollen hier unterkommen. Bei Bedarf könne allerdings noch angebaut werden, sodass dann bis zu 1.600 Beschäftigte hier arbeiten können. […]

Mindestlohn steigt 2019 auf 9,19 Euro die Stunde

BRV Logo

Die Mindestlohnkommission hat am 26. Juni 2018 über die Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns entschieden. Wie der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V.  (BRV) mitteilt, wird der Mindestlohn mit Wirkung zum 1. Januar 2019 auf 9,19 Euro und zum 1. Januar 2020 auf 9,35 Euro brutto je Zeitstunde erhöht. Als Grundlage für die Berechnung hat sich die […]

Continental-/ContiTech-Mitarbeiter in Korbach wählen neuen Betriebsrat

Continental Korbach tb

Die mehr als 3.600 Mitarbeiter, die der Continental-Konzern am Standort im hessischen Korbach hat, haben einen neuen Betriebsrat gewählt. Wie es dazu heißt, habe sich das 25-köpfige Gremium gestern konstituiert und Jörg Schönfelder an seiner Spitze bestätigt. Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender ist Michael Till. Die Wahlbeteiligung lag bei 63 Prozent; es standen 60 Mitarbeiter zur Wahl. ab  

Französische Botschafterin besucht Michelin-Werk in Karlsruhe

Michelin Ausbildung klein

Die französische Botschafterin in Deutschland, Anne-Marie Descôtes, besuchte am 4. April das Michelin Werk Karlsruhe. Sie interessierte sich besonders für die duale, binationale Ausbildung, heißt es beim Reifenhersteller. Michelin engagiere sich als französisches Unternehmen in Deutschland stark für die grenzüberschreitende Förderung junger Nachwuchskräfte. „Wir freuen uns sehr, mit Botschafterin Descôtes eine so wichtige Vertreterin Frankreichs hier am Standort Karlsruhe begrüßen zu dürfen“, betonte Jürgen John, Vice President Administrative Office Europe North. „Der Besuch unterstreicht die Bedeutung der engen wirtschaftlichen Zusammenarbeit der beiden Länder, in denen Michelin traditionell tief verwurzelt ist. Die deutsch-französische duale Ausbildung ist ein schöner Beleg für die moderne, grenzenlose Berufs- und Arbeitswelt“, so John weiter.

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Personalmarketing unterstützt Markterfolg von Pirelli Deutschland

Wolfgang Meier Pirelli klein 1

Kontinuierlich loyale, motivierte und fachlich versierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ausreichender Zahl zu beschäftigen, zählt zu den Grundvoraussetzungen des unternehmerischen Erfolgs. Sie zu erfüllen, stellt die Personalverantwortlichen in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels vor besondere Herausforderungen. Auch in der Reifenbranche.

„Die Qualität des Personalmarketings gehört mittlerweile zu den wettbewerbsentscheidenden Faktoren“, betont Wolfgang Meier, Geschäftsführer Personal & Organisation sowie Arbeitsdirektor Pirelli Deutschland. Vor diesem Hintergrund lege Pirelli Deutschland großen Wert darauf, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur gute Entgeltstrukturen zu bieten. Seinen Ruf als attraktiver Arbeitgeber festige das Unternehmen intern wie extern mit einer Fülle zusätzlicher Maßnahmen. Sie würden bei der Ausbildung beginnen.

Ehemalige Goodyear-Mitarbeiter sollen Hilfe aus Brüssel bekommen

Goodyear Philippsburg 2

Mit 2,1 Millionen Euro will die EU-Kommission ehemalige Mitarbeiter des Reifenherstellers Goodyear in Philippsburg unterstützen. Das Geld solle unter anderem für Fortbildungsmaßnahmen und Workshops zur Verfügung gestellt werden. Laut Schwäbisches Tageblatt soll das Geld aus einem speziellen Fördertopf der EU stammen, der die Folgen wirtschaftlicher Krisen für Beschäftigte dämpfen soll. 646 frühere Goodyear-Mitarbeiter sollen demnach […]

Hämmerling-Gruppe setzt auf fundierte Ausbildung – acht Lehrlinge starten im August

Hämmerling Group klein

Die Hämmerling-Gruppe hat acht neue Auszubildende. Drei absolvieren eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer, drei werden Kaufmann beziehungsweise Kauffrau für Spedition & Logistikdienstleistung, jeweils ein junger Mann hat sich für den Beruf Fachinformatiker Systemintegration beziehungsweise Industriekaufmann entschieden. Umgesetzt werden die Ausbildungen in Paderborn und Olpe. „Mit den acht neuen Auszubildenden zeigen wir einmal mehr unsere große Verantwortung […]