Sport und Spaß für einen guten Zweck sowie das eigene Wohl standen im Mittelpunkt der Aktionen der Pirelli Deutschland GmbH anlässlich des 7. Deutschen Diversity Tages. Er fand bundesweit bereits am 28. Mai statt. „Doch mit Rücksicht auf unsere muslimischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Fastenmonat Ramadan am 4. Juni endete, haben wir unsere Aktionen auf den 6. Juni verlegt. So konnten alle die zahlreichen internationalen Gerichte genießen, mit denen ein Food-Truck für das leibliche Wohl sorgte“, erläutert Wolfgang Meier, Geschäftsführer Personal und Organisation Pirelli Deutschland.
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Expansion und Innovation bedingen eine große Zahl an Fachleuten für die unterschiedlichsten Geschäftsfelder der Gundlach Automotive Corporation. Die seit Januar 2019 autarke Holding setzte schon der Vergangenheit unter dem Dach der Pon-Gruppe auf die Strategie, frühzeitig junge Nachwuchsführungskräfte zu integrieren und diesen schnell ein hohes Maß an Verantwortung zu übertragen. Gepaart mit der Erfahrung etablierter Manager sei so geballtes Branchenwissen mit frischen Ideen und neusten Trends der Unternehmenssteuerung das Erfolgsrezept, so heißt es in der Raubacher Chefetage.
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Wie die NEUE REIFENZEITUNG gehört hat, mussten über 30 Mitarbeiter bei der European Fintyre Distribution (EFTD) das Haus verlassen. Die Mitarbeiter sollen aus Vertriebsinnendienst, Einkauf und Kundenservice des Unternehmens stammen. Wie das Unternehmen mitteilt, soll es sich um Mitarbeiter von Tyre1 handeln. Zu hören ist aus dem Markt, dass es sich auch um Mitarbeiter von Reifendiscount handeln soll. Den Mitarbeitern soll angeboten worden sein, von Süddeutschland nach Bautzen zu wechseln. Hier sollen die Funktionen des Kundenservices konzentriert werden. Von Marktteilnehmern heißt es, dass das bisherige Lager in Bautzen aufgelöst worden sei und die Mitarbeiter in neu angemieteten Räumen arbeiten.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2019/04/Pessi-Mauro_1_tb.jpg400600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2025/09/Reifenpresse-Logo-2025_NEU.svgChristine Schönfeld2019-04-11 13:58:092019-04-12 13:40:50EFTD-Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Mit Wirkung zum 1. Mai 2019 übernimmt Dr. Heike Notzon (45) die Leitung des Personalwesens an den Michelin-Standorten Bad Kreuznach und Trier. Sie folgt auf Lothar Süß, der die Funktion am 1. September 2018 kommissarisch übernommen hatte und sich jetzt wieder auf seine Aufgabe als Personalreferent konzentriert. Dr. Heike Notzon ist Volljuristin und war zuletzt […]
Die Bereiche Personal und Verkauf des Werkstattexperten Euromaster stehen ab sofort unter neuer Leitung: Jürgen Witte (53) ist neu ins Unternehmen gekommen und verantwortet jetzt als HR Direktor den Bereich Personal. Volker Zens (52), der bereits seit 15 Jahren bei Euromaster tätig ist, wurde jetzt zum Direktor Verkauf ernannt und ist damit für das gesamte Unternehmenskundengeschäft zuständig. Weiterhin verantwortet er die Bereiche Marketing sowie weiterhin den Vertrieb, bis für letzteren Bereich ein Nachfolger gefunden ist.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2019/03/Volker-Zens-Euromaster-.jpg600800Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2025/09/Reifenpresse-Logo-2025_NEU.svgChristine Schönfeld2019-03-25 15:20:062019-03-25 15:26:30Euromaster sortiert Führungsaufgaben neu – Volker Zens ist nun Direktor Verkauf
Im März streikten die in der Gewerkschaft organisierten Mitarbeiter von Hankook im ungarischen Werk. Etwa eine Woche dauerte der Streik. Laut Auskunft von Hankook gibt es seit vergangener Woche eine Vereinbarung zwischen dem koreanischen Reifenhersteller und der Gewerkschaft VDSZ. Sie sieht finanzielle Vergünstigungen für die Arbeit in bestimmten Schichtsystemen, als auch verschiedene Mitarbeiter-Boni wie etwa […]
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2019/03/Hankook-Tire-Ungarn-klein-.jpg600800Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2025/09/Reifenpresse-Logo-2025_NEU.svgChristine Schönfeld2019-03-25 10:49:182019-03-25 10:49:18Streik im Hankook-Werk in Ungarn beendet
Seit 14 Uhr streiken die gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter im ungarischen Hankook-Werk. Der Streik wurde zuvor vom ungarischen Gewerkschaftsverbund VDSZ angekündigt. Ebenfalls wurde angekündigt, dass der Streik diesmal unbefristet sei. Wie die NEUE REIFENZEITUNG schon am Montag (11. März 2019) berichtete, gab es schon in der vergangenen Woche einen zweistündigen Warnstreik der gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter im […]
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2019/03/Hankook-Logo_tb-1030x687.jpg6871030Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2025/09/Reifenpresse-Logo-2025_NEU.svgChristine Schönfeld2019-03-12 14:27:532019-03-12 15:54:59Im ungarischen Hankook-Werk wird wieder gestreikt
Am 6. März haben die Mitarbeiter von Hankook im Reifenwerk in Ungarn zwei Stunden gestreikt. Laut den Berichten der „Roten Fahne News“ habe das Werk in dieser Zeit praktisch stillgestanden. Die Mitarbeiter kämpften für 18 Prozent mehr Lohn, sie bekamen prompt die Zusage von 13,6 Prozent und zudem noch eine Erhöhung der Zulagen. Und das […]
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2019/03/Hankook-Ungarn-klein-.jpg450600Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2025/09/Reifenpresse-Logo-2025_NEU.svgChristine Schönfeld2019-03-11 08:27:262019-03-11 09:40:58Hankook-Werk in Ungarn steht still – Mitarbeiter kämpfen für 18 Prozent mehr Lohn
Im Mai startet der Bundesverband Reifenhandel und Vulkanisier-Handwerk e.V. (BRV) mit seinen „Sommerlehrgängen“ in die zweite Phase des Weiterbildungsjahres. Die folgenden Lehrgänge stehen zur Auswahl: Der Modul-Lehrgang Nutzfahrzeugreifen macht den Auftakt mit Modul 1 „Markt & Recht“ (13./14. Mai 2019, 16./17. Mai 2019 und 27./28. Juni 2019). Die Teilnehmer lernen hier die spezifischen Marktdaten des […]
https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2019/03/BRV-Weiterbildung-klein-.jpg600800Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2025/09/Reifenpresse-Logo-2025_NEU.svgChristine Schönfeld2019-03-08 11:34:292019-03-08 11:41:16BRV hat noch Plätze frei für die Lehrgänge im Frühjahr und Sommer 2019
Um den Anteil von Frauen im Topmanagement zu steigern, hat der Continental-Vorstand beschlossen, eine eigene Zielgröße zum globalen Frauenanteil im Unternehmen einzuführen. Bis 2025 soll der Frauenanteil der ersten zwei Führungsebenen weltweit auf 25 Prozent steigen. Im Jahr 2015 hatte Continental das Ziel auf 16 Prozent bis 2020 festgelegt. Bereits heute beträgt der Frauenanteil bei Continental im oberen Management knapp 15 Prozent.
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https://staging.reifenpresse.de/wp-content/uploads/2019/03/Continental-Hautpverwaltung-klein-.jpg600800Christine Schönfeldhttps://reifenpresse.de/wp-content/uploads/2025/09/Reifenpresse-Logo-2025_NEU.svgChristine Schönfeld2019-03-08 10:18:492019-03-08 10:18:49Kinder und Karriere schließen sich bei Continental nicht aus – bis 2025 soll das Topmanagement zu 25 Prozent aus Frauen bestehen
