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Die Goodyear Tire & Rubber hat einen neuen Executive Vice President und Chief Financial Officer. Ab sofort wird W. Mark Schmitz für die Finanzen des Unternehmens weltweit zuständig sein und somit Richard J.
Kramer entlasten, der seit März nicht nur den Posten des CFO bekleidet hatte, sondern nach dem Weggang von Jonathan D. Rich auch die Geschäftseinheit North American Tire als deren President leitet. Der 56-jährige W.
Timo Mäkelä, Geschäftsführer von Test World Oy aus Finnland, ist zum 1. August dieses Jahres in Ruhestand gegangen. Der bisherige stellvertretende Geschäftsführer Harri Eskelinen führt seither das Unternehmen, das sich insbesondere mit seinem Testgelände für Tests von Winterreifen im finnischen Ivalo einen Namen in der Branche gemacht hat.
Die US-Gewerkschaft United Steelworkers (USW) hat Firestone aufgefordert, die Anfang Juli auf der Kautschukplantage in Liberia gewählte Vertretung der Arbeiterschaft anzuerkennen, es seien die ersten freien, fairen und demokratischen Wahlen in der Geschichte der Plantage, ergänzt die USW einen Bericht von Business Wire. USW-Präsident Leo W. Gerard kritisiert Dan Adomitis (Präsident der Firestone Natural Rubber), dass er mit den neu gewählten Arbeitnehmervertretern nicht zusammentreffen wolle, es sei ein Verstoß gegen liberianisches und internationales Recht, die Arbeitnehmervertreter nicht anerkennen zu wollen.
Bereits im fünften Jahr hintereinander findet sich der Name Maxxis auf der Liste der zehn weltweiten Top-Marken Taiwans. Maxxis ist im internationalen Ranking der Reifenhersteller auf Platz 12, auf dem Heimatland sogar Marktführer. Aufgestellt wurde die Liste durch „Interbrand“, die den Markenwert von Maxxis mit 309 Millionen US-Dollar beziffert hat, 14 Prozent höher als vor Jahresfrist.
Suzuki bietet zwei Sondermodelle mit dem Grand Vitara „Black & White“ und dem Jimny „Black & White“ an. Den Grand Vitara-Dreitürer gibt es insgesamt 1.500 Mal – mit neu designten Leichtmetallfelgen und einer Reserveradabdeckung mit Suzuki-Logo.
Die neue Jimny-Limousine „Black & White“ ist auf insgesamt 1.000 Fahrzeuge limitiert und bringt ebenfalls Leichtmetallfelgen mit.
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Der Aufsichtsrat der Cooper Tire & Rubber (Findlay/Ohio) hat das Management ermächtigt, bis zu 200 Millionen US-Dollar für den Rückkauf von Verbindlichkeiten auszugeben. Dabei haben die Verantwortlichen freie Hand, ob sie dies über ein Zeichnungsangebot oder/und Maßnahmen auf dem freien Markt machen..
Michelin North America hat angekündigt, 350 Millionen Dollar an den vier Standorten in South Carolina – Anderson, Greenville, Lexington und Spartanburg – innerhalb der nächsten vier Jahre (bis Ende 2011) investieren zu wollen. Dadurch würden mehrere hundert neue Jobs entstehen, aktuell beschäftigt Michelin in South Carolina 7.850 Mitarbeiter und ist damit einer der bedeutendsten Arbeitgeber des US-Bundesstaates.
Noch nie haben die deutschen Hersteller in einem Juli so viele Nutzfahrzeuge gebaut wie in diesem Jahr, schreibt der VDA. Mit 41.600 Einheiten wurde das bereits hohe Vorjahresergebnis aufgrund der starken Nachfrage aus dem In- und Ausland nochmals um 24 Prozent übertroffen.
Mit einem Produktionsvolumen von 281.000 Nutzfahrzeugen wurde in den ersten sieben Monaten dieses Jahres ebenfalls eine neue Rekordmarke erzielt..
Zum 1. August hat Goodyear Tire & Rubber für Nordamerika die Preise für Pkw-/SUV-Reifen teilweise um bis zu acht Prozent und die Preise für EM-Reifen um bis zu fünf Prozent angehoben. Bereits im April hatte Goodyear die Preise für Pkw-Reifen um vier und für EM-Reifen um fünf Prozent angehoben.
Der amerikanische Reifenhersteller erklärt den neuerlichen Preisschritt mit den hohen Kosten für Rohstoffe, Logistik sowie „andere Kosten“. Goodyear zeige damit den Willen, die Profitabilität in Nordamerika beträchtlich zu steigern, vermerken Analysten wohlwollend..
480 Arbeitsplätze bleiben bei BBS an den deutschen Standorten Schiltach und Herbolzheim erhalten, 115 gehen verloren, berichtet die Badische Zeitung unter Berufung auf den Insolvenzverwalter Jobst Wellensiek und die IG Metall. Das Unternehmen, das von der belgischen Punch International übernommen wird, firmiert künftig unter BBS International GmbH. Die ausscheidenden Mitarbeiter sollen sich über eine auf ein halbes Jahr angelegte Maßnahme in einer Auffanggesellschaft für neue Stellen qualifizieren und erhalten in dieser Zeit 80 Prozent ihres bisherigen Nettolohns.